photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre de notre Groupe, Centre France Événements est spécialisé dans l'organisation d'évènements : salons, foires, évènements d'entreprise, gestion de parc d'expositions, . Ce qui est important pour nous ? L'innovation ! Cela passe notamment par : - notre volonté de nous déployer sur de nouveaux marchés (digital, .), - notre prise en compte des enjeux RSE dans notre activité quotidienne, - notre capacité à attirer / convaincre / toucher de nouveaux clients - notre adaptation aux nouveaux modes de consommation Nous recherchons un chargé / une chargée de projet évènementiel en CDI à partir du 15 septembre 2025, pour intégrer notre équipe basée à Saint-Etienne. Sous la responsabilité des managers commerciaux et de production, vous intervenez dans chacune des phases de conception, coordination et de réalisation des projets. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins et les objectifs des projets pour proposer des solutions pertinentes et sur mesure. - Concevoir, budgétiser et formaliser des prestations événementielles -[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable d'Atelier, vous prenez en main la gestion quotidienne d'un atelier dynamique. Vos responsabilités principales sont les suivantes : . Organiser et planifier l'activité de l'atelier (répartition des tâches, gestion des flux entrants/sortants) . Superviser, animer et accompagner l'équipe technique (montée en compétences, encadrement, motivation) . Assurer le respect des plannings de travaux et veiller à leur bon déroulement . Contrôler la qualité des prestations réalisées et garantir la satisfaction client . Faire appliquer les procédures internes et les règles de sécurité . Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et la direction pour une activité cohérente . Réaliser un reporting régulier auprès de la direction Conditions de travail : . Contrat : CDI . Horaires : 42 heures/semaine . 1 samedi sur 2 travaillé (8h00-12h00 / 13h30-18h00) . Salaire : Entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrute 1 professionnel/le en médiation sociale et prévention En soutien de l'accompagnement mis en place par les travailleurs sociaux, le salarié(e) recruté(e) à pour objectif d'améliorer la qualité de l'accueil, le cadre de vie, le bien être au sein de l'établissement au travers d'activités supports (le sport, la culture, .) et la médiation sociale. Il/elle met en œuvre pour cela des projets, mobilisant leurs compétences, les ressources internes et en développant les partenariats. Il/elle promeut la participation active des personnes accompagnées qui fait partie des valeurs fondamentales de l'association. Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein des équipes, le/la médiateur(trice) / animateur(trice) socio-culturel aura pour mission de contribuer, sur les deux sites, à préserver et améliorer le cadre de vie de personnes accompagnées sur un plan individuel et collectif. Il/elle contribuera à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement en lien direct avec le public et de mettre en place les activités pour répondre à des besoins repérés ou à identifier. En étroite coopération avec les équipes en place, il/elle sera notamment chargé[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Accompagnement vie quotidienne et collective - Accueillir et orienter les personnes à leur arrivée - Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des résidents - Construire des relations positives et bienveillantes - Assurer la sécurité des personnes hébergées et veiller à leur confort et bien-être - Faire appliquer et suivre les règlements de fonctionnements et règles de vie - Assurer un soutien social de proximité (entretiens individuels ou collectifs) - Assurer un premier niveau de médiation des conflits si nécessaire (utilisation des techniques d'entretiens éducatifs) - Organiser, gérer et animer (faire vivre) les espaces collectifs - Mettre en place d'actions collectives et/ou partenariales en lien avec l'animateur du CHU et l'équipe sociale. Suivi technique/logistique du CHU - Contribuer au suivi logistique du CHU en lien avec l'agent de maintenance (gestion des stock, réception du matériel) - Identifier les besoins d'achats des produits d'hygiène et/ou équipements ménagers - Garantir la propreté et l'hygiène des espaces collectifs et individuels - Veiller au bon état des matériels et installations en assurant la propreté des sites et la maintenance de[...]